Blog Taochi
Artigos sobre saúde mental no trabalho, riscos psicossociais, NR-1 e boas práticas de gestão de pessoas.
NR-1: o que o MTE realmente deixou claro sobre fiscalização de riscos psicossociais
Em 06/05/2026 o Ministério do Trabalho publicou perguntas e respostas oficiais sobre o Capítulo 1.5 da NR-1. A síntese estratégica em 8 pontos para chegar preparado em 26/05.
COPSOQ II-Br: a história do instrumento que destravou a avaliação psicossocial no Brasil
Como um questionário dinamarquês virou o instrumento de referência para riscos psicossociais no Brasil — e por que ele não cabe em uma planilha de Excel.
O Guia do MTE sobre fatores de risco psicossociais (2025): o que ele diz, o que ele cobra, o que ele não resolve com planilha
O Ministério do Trabalho publicou em abril de 2025 o Guia de Informações sobre Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho. Veja o que está no documento, o que o auditor lê dele e por que planilha de Excel não dá conta dos critérios.
Guia oficial do MTE: questionário psicossocial NÃO é evidência suficiente para a NR-1
O Ministério do Trabalho publicou em 06/05/2026 o guia oficial sobre o Capítulo 1.5 da NR-1. Resposta direta de quem fiscaliza: aplicar pesquisa sozinha NÃO comprova gestão de riscos psicossociais. Veja o que MTE exige além do questionário.
Guia MTE NR-1: as 22 perguntas e respostas oficiais decodificadas para RH e SST
Em 06/05/2026 o Ministério do Trabalho publicou o guia oficial com 22 perguntas e respostas sobre o Capítulo 1.5 da NR-1 (riscos psicossociais). Veja a tradução prática de cada uma para o dia a dia de RH, SST e consultorias.
26 de agosto de 2026: o dia em que as multas da NR-1 psicossocial começam a valer
O guia oficial do MTE confirmou: durante os 90 dias após a vigência da NR-1 (26/05/2026), a fiscalização prioriza orientação. A partir de 26/08/2026, autos de infração começam a sério. Veja o cronograma de adequação para sua empresa.
Consultoria SST: como o guia MTE de 06/05/2026 muda o que sua consultoria deve vender em NR-1
O guia oficial do MTE publicado em 06/05/2026 fechou a discussão sobre o que basta para a NR-1: questionário sozinho NÃO comprova gestão. Veja como reposicionar a oferta da sua consultoria para entregar o conjunto completo que o auditor exige.
Inventário de riscos do PGR: modelo completo com físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, acidentais e psicossociais
O inventário de riscos é o coração do PGR. Veja o modelo completo com as 6 categorias de risco previstas na NR-1 — físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, acidentais e psicossociais — exemplos por categoria e como gerar o documento sem planilha.
Riscos psicossociais: o que são, exemplos no trabalho e como identificar
Riscos psicossociais são fatores da organização do trabalho capazes de causar adoecimento mental e físico. Veja a definição, os 13 fatores reconhecidos pelo MTE, exemplos práticos por função e como identificar na sua empresa.
Como precificar consultoria de riscos psicossociais NR-1: modelos, tabela e exemplos práticos
A NR-1 abriu um mercado novo de consultoria psicossocial. Veja 4 modelos de precificação, tabela de referência por porte, exemplos práticos e os erros que matam a margem das consultorias iniciantes.
Psicólogo organizacional na NR-1: como atuar como consultor SST de riscos psicossociais
A NR-1 abriu o maior mercado da história para psicólogos organizacionais. Veja como atuar como consultor SST PF ou PJ, o que precisa (CRP ativo, instrumentos validados, plataforma) e como precificar — sem precisar de SESMT.
Inventário de riscos psicossociais em Excel: por que a planilha do PGR não atende a NR-1
Empresas tentam montar o inventário psicossocial do PGR no Excel e enfrentam quatro problemas que invalidam o documento na fiscalização. Veja o que falta e como atender de verdade.
Riscos ocupacionais psicossociais: classificação, diferenciação e integração ao PGR
Riscos psicossociais são uma das 5 categorias de riscos ocupacionais reconhecidas pela NR-1. Veja como classificar, diferenciar dos demais e integrar ao inventário do PGR sem misturar metodologias.
Psicossociais: o que significa? Glossário completo de termos da NR-1
Riscos psicossociais, fatores psicossociais, dimensões, instrumentos, anonimato, ponto de corte: glossário em linguagem simples dos termos que aparecem na NR-1, no PGR e na conversa com SST.
Riscos psicossociais no trabalho: o guia completo da NR-1 em 2026
O que são, quais os 13 fatores reconhecidos pelo MTE, como avaliar com instrumentos validados, o que a NR-1 atualizada exige e quanto sua empresa pode pagar de multa por descumprimento. Guia definitivo.
COPSOQ II-Br: como funciona o questionário psicossocial mais usado no Brasil
Guia técnico do COPSOQ II-Br: origem dinamarquesa, validação brasileira por Gonçalves et al. (2021), 11 dimensões, 40 itens, pontos de corte, como aplicar e por que ele é referência internacional para avaliação psicossocial ocupacional.
Plano de ação para riscos psicossociais NR-1: 7 passos com modelo prático
Como elaborar o plano de ação obrigatório no PGR psicossocial: estrutura por dimensão, responsáveis, prazos, indicadores, modelo prático preenchido e os erros que a fiscalização identifica em planos genéricos.
Gestão de riscos psicossociais: passo a passo para sua empresa
Guia prático com o passo a passo para adequar sua empresa à NR-1: da escolha dos instrumentos ao plano de ação, passando pela pesquisa anônima e documentação para o PGR.
Consultoria SST: como atender a NR-1 em escala
Sua consultoria atende 10, 50 ou 200 empresas? Veja como padronizar o diagnóstico psicossocial, automatizar documentação e manter conformidade NR-1 para todos os clientes sem contratar mais gente.
AEP NR-1: 44 itens em 4 módulos para cobrir 13/13 fatores psicossociais
A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é obrigatória pela NR-1 e cobre os 3 fatores que nenhuma escala validada mede. 44 itens, 4 módulos, aplicação por departamento. Veja como fazer e o modelo pronto.
Fiscalização NR-1: o que o auditor fiscal vai perguntar sobre riscos psicossociais na sua empresa
O MTE listou 13 fatores de risco psicossociais que a fiscalização pode cobrar. Saiba exatamente o que apresentar quando o auditor bater na porta.
Consultoria de SST: os 13 fatores psicossociais do MTE e como cobrir todos com uma plataforma
O Manual GRO/PGR do MTE lista 13 fatores de risco psicossociais. Veja como sua consultoria pode garantir cobertura total para todos os clientes — sem montar bateria de instrumentos do zero.
Saúde mental dos colaboradores: 7 benefícios que impactam diretamente o resultado da empresa
Investir em saúde mental não é custo — é estratégia. Veja como empresas que cuidam dos colaboradores reduzem afastamentos, turnover e passivo trabalhista enquanto aumentam produtividade.
Como prevenir burnout na sua empresa com dados — não com achismo
Burnout é a doença ocupacional que mais cresce no Brasil. Veja como usar diagnóstico psicossocial para identificar os departamentos em risco antes do afastamento.
NR-1 conformidade completa: artigo por artigo, o que sua empresa precisa atender em riscos psicossociais
Mapeamos cada item da NR-01 (Portaria MTE 1.419/2024) sobre riscos psicossociais e mostramos como atender todos — do levantamento preliminar ao plano de ação.
Consultoria de SST: como garantir conformidade NR-1 para todos os seus clientes sem virar noites
A NR-01 exige AEP, inventário de riscos, plano de ação e canal de denúncia para riscos psicossociais. Veja como entregar tudo isso para 30+ empresas com uma única plataforma.
Planilha e Google Forms não protegem sua empresa na fiscalização da NR-1
Entenda por que planilhas de Excel, formulários do Google e métodos improvisados não atendem a uma fiscalização de riscos psicossociais — e o que a NR-1 realmente exige.
Consultoria de SST: por que suas planilhas não vão escalar com a demanda da NR-1
A NR-1 multiplicou a demanda por avaliação psicossocial. Consultorias que dependem de planilhas e formulários genéricos não conseguirão atender 20, 50 ou 100 clientes com qualidade.
Canal de denúncia obrigatório CIPA: como atender a Lei 14.457/2022
Lei 14.457/2022 tornou o canal de denúncia obrigatório em toda empresa com CIPA. Veja prazo, requisitos legais e o checklist do que sua empresa precisa fazer para evitar multa e responsabilização.
Inventário de riscos psicossociais: modelo, checklist e exemplo prático para o PGR
O inventário de riscos psicossociais é obrigatório no PGR desde a atualização da NR-1. Veja o modelo pronto, checklist do que deve conter, exemplo prático com classificação de risco e o formato que a fiscalização aceita.
Quanto custa a adequação à NR-1 para riscos psicossociais?
O custo da adequação à NR-1 varia conforme o porte da empresa e o método escolhido. Comparamos planilha manual, consultoria e plataforma digital — e mostramos quanto custa não fazer nada.
O que são riscos psicossociais no trabalho? Guia completo para RH e gestores
Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental dos colaboradores. Entenda quais são, como identificá-los e o que a NR-1 exige.
Consultoria de SST: como escalar a gestão de riscos psicossociais sem aumentar a equipe
A NR-1 criou uma demanda massiva por avaliação psicossocial. Consultorias de SST que automatizarem o processo vão capturar esse mercado. Veja como.
Pesquisa psicossocial NR-1: como adequar sua empresa em dias, não meses
A avaliação de riscos psicossociais agora é obrigatória no PGR. Veja como funciona a pesquisa psicossocial, o que a fiscalização exige e como a Taochi simplifica todo o processo de adequação.
Saúde mental no trabalho: o que muda com a atualização da NR-1
A NR-1 agora exige que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais. Entenda o que são, por que importam e como se adequar sem complicação.