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ConsultoriasPor Eliton Silva·21 de março de 20269 min de leitura

Consultoria de SST: como garantir conformidade NR-1 para todos os seus clientes sem virar noites

A NR-01 exige AEP, inventário de riscos, plano de ação e canal de denúncia para riscos psicossociais. Veja como entregar tudo isso para 30+ empresas com uma única plataforma.

O cenário que toda consultoria de SST está enfrentando

Seu telefone toca. É mais um cliente perguntando: "a NR-1 está em vigor, o que a gente precisa fazer sobre riscos psicossociais?"

Você sabe a resposta. Sabe que precisa de avaliação com instrumento validado, inventário de riscos, plano de ação, AEP para fatores sem escala, canal de denúncia. Sabe que o auditor vai pedir tudo documentado, datado e assinado.

O problema não é saber — é fazer. Para 10, 20, 50 empresas clientes. Com equipes diferentes, CNAEs diferentes, riscos diferentes. Com prazos que já estão correndo.

O que a NR-01 exige (e o auditor vai cobrar)

Vamos ser diretos. O auditor fiscal vai verificar:

1. Levantamento preliminar (AEP) — A empresa fez um levantamento preliminar dos riscos psicossociais? Identificou riscos evidentes? Documentou?

2. Avaliação com instrumento adequado — Usou ferramenta validada? COPSOQ, EET, ERI? Ou fez "uma pesquisa no Google Forms"? (Spoiler: Google Forms não é instrumento validado.)

3. Inventário de riscos — Os riscos estão consolidados em documento? Com severidade × probabilidade? Com identificação dos grupos expostos?

4. Plano de ação — Tem medidas definidas? Com responsáveis? Com cronograma? Com aferição de resultados?

5. Canal de denúncia — Empresa com CIPA tem procedimento para receber denúncias de assédio garantindo anonimato?

6. Monitoramento — A avaliação é contínua? Houve reavaliação após implementar medidas?

Se faltar qualquer um desses itens, a empresa é autuada. E a consultoria que a atende perde credibilidade.

Precisa se adequar à NR-1?

O Taochi automatiza o ciclo completo: pesquisa psicossocial, diagnóstico, plano de ação e documentação. Sem taxa de implantação.

O gargalo: cada item exige trabalho operacional

Para uma empresa, o fluxo completo leva semanas:

  • Configurar a pesquisa psicossocial → aplicar → coletar → tabular
  • Fazer a AEP por departamento → classificar cada item
  • Montar o inventário de riscos em documento formatado
  • Elaborar o plano de ação com prazos e responsáveis
  • Implantar canal de denúncia anônimo

Agora multiplique por 30 clientes. Com setores diferentes (indústria, saúde, escritório, teletrabalho). Com estabelecimentos múltiplos (matriz + filiais). Com departamentos com riscos completamente diferentes.

A conta não fecha. Ou você contrata mais gente, ou entrega com atraso, ou perde qualidade. Nenhuma opção é boa para o seu negócio.

A solução: plataforma que faz o operacional, consultor que faz a análise

Com a Taochi, a consultoria ganha um painel multi-empresa onde tudo acontece em um lugar:

### AEP automática por CNAE

Quando o consultor cadastra um estabelecimento com o CNAE, o sistema sugere automaticamente os módulos de AEP relevantes:

  • CNAE 86-88 (saúde) → Violência no Trabalho (12 itens)
  • CNAE 05-09, 41-43 (construção/mineração) → Eventos Traumáticos (10 itens)
  • CNAE 10-25 (indústria) → Comunicação Difícil (10 itens)
  • CNAE 62-73 (TI/serviços) → Teletrabalho (12 itens)

O consultor abre o checklist, avalia cada item por departamento (ausente / controlado / não controlado), adiciona itens personalizados se necessário, e finaliza. Os itens presentes alimentam automaticamente o inventário de riscos do PGR.

### 5 instrumentos validados prontos

COPSOQ II-Br (11 dimensões), EET, ERI, HSE-IT e PROART — totalizando 118 itens e 19 dimensões. O consultor escolhe quais aplicar para cada cliente. A pesquisa é 100% digital, o colaborador responde no celular, as respostas são anônimas.

### Diagnóstico automático + documentos com 1 clique

Ao encerrar a pesquisa, o sistema calcula os scores por dimensão, classifica os riscos, e gera:

  • Inventário de riscos — com matriz severidade × probabilidade, análise por departamento, dados da AEP integrados
  • Plano de ação — gerado automaticamente com prazos por nível de risco
  • Relatório de clima — com radar, heatmap e evolução temporal

Cada documento tem código de verificação SHA-256 que o auditor pode consultar em [taochi.com.br/validar](https://taochi.com.br/validar). Não há como questionar a autenticidade.

### Canal de ouvidoria blindado

Ouvidoria 100% anônima, protegida por 3 fatores (CNPJ + protocolo + senha aleatória). Após 5 tentativas erradas, IP bloqueado por 24 horas. Zero dados identificáveis no banco. Atende a Lei 14.457 (CIPA) e o item 1.4.1.1 da NR-01.

Cada empresa cliente tem seu próprio canal. O consultor não precisa configurar nada — vem pronto.

### Multi-empresa de verdade

Cada consultoria tem um painel centralizado. O consultor vê todas as empresas clientes, acessa o dashboard de qualquer uma, acompanha diagnósticos, planos de ação e ouvidoria. Sem trocar de login, sem planilhas separadas.

Autonomia para autônomos: a Taochi aceita tanto empresas de consultoria (PJ com CNPJ) quanto profissionais autônomos (PF com CPF — psicólogos, médicos do trabalho, técnicos de SST).

O que o consultor ganha

| Sem plataforma | Com Taochi |

|---|---|

| Configura questionário manualmente | 5 instrumentos prontos, validados |

| Tabula em Excel | Diagnóstico automático em segundos |

| Monta inventário em Word | PDF gerado com 1 clique |

| Elabora plano de ação do zero | Plano auto-gerado com prazos |

| Não tem AEP estruturada | AEP por departamento com 44 itens |

| Implanta canal de denúncia externo | Ouvidoria anônima integrada |

| Atende 5-10 empresas | Escala para 50+ sem contratar |

Conformidade artigo por artigo

Nós mapeamos cada item relevante da NR-01 (Portaria MTE 1.419/2024) e verificamos como a Taochi atende. Resultado: todos os requisitos aplicáveis a riscos psicossociais estão cobertos — do levantamento preliminar (1.5.4.2) à documentação do PGR (1.5.7), passando por avaliação de riscos (1.5.4.4), plano de ação (1.5.5.2), monitoramento (1.5.5.3) e canal de denúncia (1.4.1.1).

O consultor pode entregar ao cliente com a segurança de que nada ficou de fora. E se o auditor fiscal aparecer, a documentação está pronta — com data, assinatura do técnico, registro profissional e código de verificação digital.

Quanto custa para a consultoria

R$ 7,50 por colaborador por mês no modelo B2B2B. Uma empresa de 200 colaboradores custa R$ 1.500/mês para o cliente final. A consultoria repassa o custo ou embute na mensalidade do serviço.

Sem taxa de implantação. Sem fidelidade. O primeiro cliente pode começar hoje.

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A Taochi é a plataforma que consultorias de SST usam para entregar conformidade NR-1 em escala. 5 instrumentos validados, AEP por departamento, documentação com verificação digital, ouvidoria anônima e painel multi-empresa. Fale pelo WhatsApp [(11) 97266-5394](https://wa.me/5511972665394) ou acesse [taochi.com.br/para-consultorias](https://taochi.com.br/para-consultorias).

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Sua empresa precisa se adequar à NR-1?

O Taochi aplica instrumentos validados cientificamente, gera o diagnóstico por dimensão psicossocial e produz toda a documentação que sua empresa precisa. Sem taxa de implantação.

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